精選《哈佛商業評論》中的精彩圖表,或重新編輯重點文章為簡報檔案,此為訂戶限定內容。
組織要如何幫助員工,把好奇心轉化為能力?我們研究我們的全球資料庫裡高階主管的背景、資歷、潛力和能力之後,找到了解答:指派他們執行具挑戰性的延伸性任務,以及適當的工作輪調。
培養領導力
資訊圖表
2018/10/05
為提供您更多優質的內容,本網站使用cookies分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的隱私權政策。