重新思考關於全球企業的一些假設

Rethinking Some Assumptions About Global Business
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全球繁榮的故事,也就是我們對進步的說法,是基於三個論點:全球化是經濟成長的主要推動力;技術進步豐富了我們的生活;股東報酬反映了企業對社會的貢獻。但如今,人們愈來愈質疑這項說法。

這,是可以理解的。

雖然全球化降低了全球經濟不平等,但也造成國家內部的經濟不平等。收入不平等擴大,與高教育水準菁英和其他人之間,逐漸擴大的信任差距有關。國家內部的不平等愈嚴重,大多數人就愈不信任政府、企業和媒體等核心機構。

因此人們愈來愈質疑這3個原則,而企業也促成了這種發展。波士頓顧問公司的研究顯示,企業保留現金,而非投資現金,以創造未來的成長。股東認清這項新的現實,因此比較重視企業目前的盈餘,而非未來的成長潛力。

但過度著重目前的獲利,可能變成陷阱。落入那種陷阱的企業,會失去自我改造的能力。他們過度仰賴現有商業模式帶來的可預測報酬,無法創造長期成長的新選擇。這類企業的成長較少、股東報酬率較低,因此更容易敗亡。

全球化確實使商品變得較便宜,能夠提高生活水準,也是企業成長的來源。但有關進步的簡單說法,並不像表面看來那麼簡單直接。

(根據馬丁.瑞夫斯(Martin Reeves)和約翰.哈諾斯(Johann Harnoss)撰寫的HBR文章。)



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