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你適合從事公關這一行嗎？
職場新手進修
｜
數位版文章
｜
2021/1/23
二十年前，我帶著傳播管理學位和高遠的期望，獲得我的第一份公共關係工作。我想像自己是那些溫文爾雅的上司之一，回應激烈的工作辯論、宣傳時髦的品牌，並在產業頒獎晚會走過紅毯，然後在幾小時之後離開會場時，手裡多了一個閃亮的小金人，也就是表揚我獨創成就而頒贈的獎座。 那時我還不明白，工作的世界不是電影。需要...
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【2月號搶先看】別說短期心態一定壞
商業模式
｜
數位版文章
｜
2021/1/22
如同之前許多期的雜誌一樣，本期《哈佛商業評論》收錄一篇文章，譴責短期主義的危險，並支持採取一些措施，以防企業領導人面臨據稱會使他們變得短視的外部壓力。但這種論點以驚人的言論見長，卻缺乏實證的證據或經濟邏輯。此外，支持這種論點的人，忽略了外部投資人的監督，會產生何等龐大的利益，而上述措施會犧牲掉這些利...
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不是不擅社交只是善於傾聽，內向工作者的 4 大優勢
心理
｜
數位版文章
｜
2021/1/21
約翰出生在紐約機場附近，是個害羞又謙虛的男孩，從小看飛機長大的他，夢想是當飛行員，但專制的爸爸希望他當神父，所以大學念了神學和哲學。好不容易大學畢業，他不顧父親反對去開計程車，用微薄的薪水存錢考上飛行員，又進修商管碩士，沒想到這樣的資歷，還是被美國航空局拒絕。 35歲的他，剛進入一家市場占有率很小...
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【2月號搶先看】上市公司該汰換了
商業模式
｜
數位版文章
｜
2021/1/21
過去一百年來，專業管理、廣泛持有、公開交易的上市公司，始終是企業的最主要結構。這種結構在經濟大蕭條過後展露鋒芒，因為可以有效地從私人投資人那裡調動資金，用於生產性新事業；而在1960年代，私人投資人持有80％以上的公司股權。這種模式，讓高階主管能聚焦在企業的長期成長和獲利能力，讓擁有公司股權的許多個...
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【2月號搶先看】讓家族企業基業長青
組織管理
｜
數位版文章
｜
2021/1/20
由於媒體描繪的家族企業形象，我們可能很容易把家族企業歸類為權力遊戲、逢迎諂媚與暗中陷害的溫床，那些鬥爭會傷害公司、家族，或是讓兩者都受害。想想梅鐸（Murdoch）家族與他們的新聞集團（News Corp），或是雷石東（Redstone）家族與他們的全美娛樂公司（National Amusement...
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工業公司也該為顧客提供數位體驗
創新
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數位版文章
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2021/1/19
在以數位解決方案來吸引顧客方面，許多工業公司的速度不及那些面向消費者的企業。造成這種落差的原因很多，但我們常聽到的是，工業顧客還沒準備好要面對數位投入（digital engagement）。然而，根據L.E.K.顧問公司的大量研究，我們恐怕要提出不同看法。顧客準備好要面對數位投入的程度，遠超過工業...
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