康乃爾大學戴森應用經濟及管理學院(Charles H. Dyson School of Applied Economics and Management)人類學博士,並任教於該學院。他研究的重點在於團體中的合作及競爭動力,並常常以運動作為組織領域的示範。本文相關研究請參閱〈從飯友變隊友〉(Team Building in the Cafeteria,本刊全球繁體中文版2015年12月號)。
音樂對員工與團隊創造的價值,遠超出你的想像。
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