顧問公司奧緯(Oliver Wyman)英國和愛爾蘭公共政策業務部門負責人,派駐倫敦。
許多女性在結束育嬰假之後,都很難回到職場的步調,要不是減少職責,就是索性辭職。本文作者建議,產假期間為復工做準備的女性,設定明確的目標、仔細分析你如何安排自己的時間、刻意不做對達成目標不重要的事情、反覆溝通,然後在必要時調整前進的方向,讓育嬰假成為重新評估自己職涯和發展軌跡的大好時刻。
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