提供資深經理人與團隊有效的方法,以因應變遷、溝通及協商所產生的挑戰。十年來,她擔任策略發展及決策品質的管理顧問,也定期在世界 各地就這些主題舉辦研討會。目前卡華吉女士正在史丹福大學研習博士學位,進行影響決策者之社會與心理力量的調查,尤其是對其在接納他 人角色上的影響。
高階經理人常為如何管理衝突所苦。他們都知道,因議題而產生的衝突是很正常、甚至是必要的。就算通情達理的人,如果在充滿不確定的情況下作決策,對於公司未來的最佳發展方向,也很可能會有發自內心的歧見。管理團隊中的成員挑戰彼此的思維,有助於了解各自的需求,創造多元的選擇,並作出在今日競爭激烈的環境中所需的有效決策。
為提供您更多優質的內容,本網站使用cookies分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的隱私權政策。