女性議題、創新、多樣性和人才管理的倡議者、顧問、發言人和思想領導人。她曾擔任人才創新中心(Center for Talent Innovation)與惠列契維伊合夥公司(Hewlett Chiv?e Partners)的總裁。目前,她為不同領域的公司和非營利組織就領導力的未來提供諮詢服務。她的推特帳號是@laurenchivee。
領導人必須要彰顯並遵循一套明確的價值觀,而這些價值觀能夠反映他們的特性。以及,他們必須誠信正直,言談真誠。基本上,在現在這個時代,危機是無可避免的,但領導人處理危機的方式,造就了他們。
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