南加州大學馬歇爾商學院(Marshall School of Business)傑出商學教授,也是南加大高效能組織中心(Center for Effective Organizations)創辦人及主任,最新著作是《善用人才:把員工變成企業競爭優勢》(Talent: Making People Your Competitive Advantage , Jossy-Bass, 2009)。
人才,是企業永續經營、不斷成長的關鍵。因此,人才流失,尤其是跳槽到別家公司,都會是企業心中的痛。 向來以擁有良好工作環境自豪的森比恩合夥公司,就面臨這樣的窘境,優秀的員工一個個離職,這究竟是怎麼一回事?
多半的公司都會定期審核主要貢獻者的績效,這些人員可能包括:個人、工作團隊、事業單位、或資深經理人,但是有一個貢獻者卻常逃過這樣的審核,而這個貢獻者可說是最重要的一個,那就是公司的董事會。
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