倫敦商學院(London Business School)高階主管學程主任,教授內容為策略執行及不確定性之下的領導。他也擔任顧問,客戶包括全球性組織,為董事會提供建議及教練指導。他曾與人共同創辦一家研究公司,著重在開發各種工具以改善互動關係,進而提升個人、團隊及組織績效。
團隊需要同時具備多元性和安全感。
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