公司治理一次釐清利害關係人資本主義
近幾年，人們逐漸捨棄風行數十年的股東資本主義，轉而重視利害關係人資本主義。然而，每個人對這個概念的理解並不相同，領導人在主張公司奉行利害關係人資本主義時，應有明確的定義來向大眾溝通。本文概述主要的定義類型。
過去幾年，許多文章與報告紛紛宣告，一種更有包容性的資本主義新形式來了，通常稱為「利害關係人資本主義」（stakeholder capitalism）。利害關係人資本主義承諾要支持公司，為利益相關群體（constituency）改善成果，為長期股東帶來更好的報酬，最終可強化整體經濟與社會。為了符合這種新的意識形態，現在的潮流要求公司的董事會及企業領導人採取「多重利害關係人」的方法來治理企業，以取代過去幾十年來一直指引他們的那種以股東為中心的治理方式。
本文觀念精粹
| 洞見 | 利害關係人資本主義有幾種形式，但很少領導人加以區分。 |
|---|---|
| 挑戰 | 企業領導人未能針對他們採用的形式建立共識，導致了混亂與爭議。 |
| 解方 | 為了減少這種誤解的風險，領導人應該清楚說明自己支持的是哪種形式的利害關係人資本主義，以及該做什麼才能實現這項承諾。本文描述... |
