哈佛商業評論數位封面故事:連結職場競爭力
《哈佛商業評論》數位封面故事即將重裝上線!
美國海軍中將、美國第19任衛生署長維偉克.默熙(Vivek H. Murthy),
擁有臨床醫師、教育家、創業家、科學家多重身分的他,
深入探討在社群時代中,與你我切身相關的重大情緒健康議題──

連結
職場競爭力

人際之間從來沒有像現在這樣,處於高度連結的狀態,
但同時,職場的孤立與寂寞也蔓延開來,儼然形成一種傳染病。
我們的工作形態,正是衍生「職場寂寞症」的問題之一。
但現在,工作也必然成為改善職場寂寞的解決方案之一。

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告訴你如何「連結職場競爭力」!

精彩專題,包含──
論述:全新文章上線,教你療癒「職場寂寞症」,打造競爭力。
研究:相關研究告訴你,必須建立連結,以強化你的生產力。
專訪:團隊溝通、聊天和共享文件平台Slack執行長,說明如何以科技聯繫人際。
調查:美國陸軍實證,幸福感不僅來自於身體健康,也得力於社群關係的健康。
觀察:心理學家表示,企業與其為員工安排社群活動,不如讓他們放假休息。
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