經濟學與社會2016年最重要的管理概念
2016年最重要的管理概念
The Management Ideas That Mattered Most in 2016
- 經濟學與社會
- 凱薩琳．貝爾 Katherine Bell
- 2017/01/03
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每年《哈佛商業評論》最喜歡做的事情之一，就是在年底回顧今年出版的文章，從中找出最傑出的構想，包括教我們一些真的很新的想法，或以意想不到的全新方式，來思考我們原本覺得沒興趣的老舊主題，以及我們的讀者覺得最有趣或最實用的文章。2016年，我們最為自豪的文章與讀者花最多時間閱讀的文章，有著前所未見的高重疊性。因此，今年度的各個主題非常輕易地就浮現了。
脫穎而出的構想中，多半可大致歸為兩個類別：1.大量的管理研究為舊的論辯匯聚動能，或注入新的資料；2.管理思維應用在一般的管理領域之外，用來說明全球風險、政治選擇，以及經濟、社會、科技的轉變。
2016年是讓人憂慮且難以預測的一年。但下面的文章，以及我們今年刊登的許多其他文章，一如往常地使我們深信，良好的、有原則的、創新的管理，能協助我們解決問題，即使再困難的問題都能夠迎刃而解。
我們執著關注好的與壞...
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2016年是讓人憂慮且難以預測的一年。但下面的文章，以及我們今年刊登的許多其他文章，一如往常地使我們深信，良好的、有原則的、創新的管理，能協助我們解決問題，即使再困難的問題都能夠迎刃而解。
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