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管理錦囊
管理錦囊
練好推銷自己的說帖
聘僱
｜
管理錦囊
｜
2017/12/29
要找工作，就要準備好隨時推銷自己，也就是備妥你最強的說帖。大膽自誇，不用害羞，不要浪費時間重念一次你的履歷。你要準備的是最能說明你優點的一句話。這句話要講出你之前最耀眼的成就，以及你接下來會如何表現，這比列出一堆資歷有用得多。好比說，主管助理的說帖可以是「不管老闆是誰，我都能讓他大顯身手。」說話的速...
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同事不講理怎麼辦？
談判
｜
管理錦囊
｜
2017/12/28
要和不講理的同事溝通實在滿痛苦。對方或許是拒絕遵守公司規定，也可能是不認同某個很棒的點子。對方的反應看似非理性，但一定有背後的原因，只是你還不了解。要是你碰上沒法子好好講理的同事，可以試試以下的方法： 1.不要堅持跟對方講「理」。對方已經不理性了，你這麼做不但是自討苦吃，還會讓對方豎起防衛的高...
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"同事不講理怎麼辦？"
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老闆緊迫盯人怎麼辦？
向上管理
｜
管理錦囊
｜
2017/12/27
如果你的老闆會細細檢查你做的東西，或老是在你旁邊下指導棋，大概誰都受不了吧？要怎麼跟這種老闆相處呢？我們建議以下三招： 1.不要抱怨。不要公開說老闆的不是。你老闆只會因此不信任你，盯你盯得更緊。 2.了解老闆的出發點。你老闆壓力很大嗎？還是能力不足、不夠適任？去了解老闆焦慮的原因，盡量...
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不要急著換工作
聘僱
｜
管理錦囊
｜
2017/12/26
你的老闆可能很糟糕，同事可能很有問題，公司的步調可能像老牛拖車……有太多原因讓你受不了，只想一走了之。但這些外在因素，往往只是表面的假象，讓你以為馬上換工作就能解決問題。當你亂了頭緒，往往忘了應該仔細研究適合你的工作機會，甚至看不到更好的機會其實就在公司裡！不妨先緩一緩，想想幾個可能：假設你無能的老...
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戒掉簡報時的贅詞
簡報
｜
管理錦囊
｜
2017/12/25
很多人做簡報的時候，會習慣性地問：「這樣講大家都了解嗎？」之類的話，來確定台下是否都聽懂了。不過這很可能會讓聽眾覺得演講的人對自己的話沒什麼把握，也形同暗示聽眾沒聽懂，或是消化不了內容。為了提昇你的演講品質，記得不要講這類空洞的贅詞。如果你不自覺地有這個習慣，可以把自己的演講錄下來（可利用智慧型手機...
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找到你的保護者
協作
｜
管理錦囊
｜
2017/12/22
在組織裡找到一個「保護者」很重要。保護者是你的良師益友，在必要時給你指引、力薦你升遷、拉你一把、介紹你認識重要人物。想在組織裡找到你的保護者，首先要明白：你必須靠自己的表現和忠誠，才能贏得別人的信任。你可以先看有哪些主管對你的印象不錯，也欣賞你的職場倫理。要先拿出苦幹實幹的成績，才有本錢讓別人願意帶...
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