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練好推銷自己的說帖
聘僱
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管理錦囊
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2017/12/29
要找工作,就要準備好隨時推銷自己,也就是備妥你最強的說帖。大膽自誇,不用害羞,不要浪費時間重念一次你的履歷。你要準備的是最能說明你優點的一句話。這句話要講出你之前最耀眼的成就,以及你接下來會如何表現,這比列出一堆資歷有用得多。好比說,主管助理的說帖可以是「不管老闆是誰,我都能讓他大顯身手。」說話的速...
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同事不講理怎麼辦?
談判
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管理錦囊
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2017/12/28
要和不講理的同事溝通實在滿痛苦。對方或許是拒絕遵守公司規定,也可能是不認同某個很棒的點子。對方的反應看似非理性,但一定有背後的原因,只是你還不了解。要是你碰上沒法子好好講理的同事,可以試試以下的方法: 1.不要堅持跟對方講「理」。對方已經不理性了,你這麼做不但是自討苦吃,還會讓對方豎起防衛的高...
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"同事不講理怎麼辦?"
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老闆緊迫盯人怎麼辦?
向上管理
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管理錦囊
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2017/12/27
如果你的老闆會細細檢查你做的東西,或老是在你旁邊下指導棋,大概誰都受不了吧?要怎麼跟這種老闆相處呢?我們建議以下三招: 1.不要抱怨。不要公開說老闆的不是。你老闆只會因此不信任你,盯你盯得更緊。 2.了解老闆的出發點。你老闆壓力很大嗎?還是能力不足、不夠適任?去了解老闆焦慮的原因,盡量...
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不要急著換工作
聘僱
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管理錦囊
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2017/12/26
你的老闆可能很糟糕,同事可能很有問題,公司的步調可能像老牛拖車……有太多原因讓你受不了,只想一走了之。但這些外在因素,往往只是表面的假象,讓你以為馬上換工作就能解決問題。當你亂了頭緒,往往忘了應該仔細研究適合你的工作機會,甚至看不到更好的機會其實就在公司裡!不妨先緩一緩,想想幾個可能:假設你無能的老...
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"不要急著換工作"
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戒掉簡報時的贅詞
簡報
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管理錦囊
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2017/12/25
很多人做簡報的時候,會習慣性地問:「這樣講大家都了解嗎?」之類的話,來確定台下是否都聽懂了。不過這很可能會讓聽眾覺得演講的人對自己的話沒什麼把握,也形同暗示聽眾沒聽懂,或是消化不了內容。為了提昇你的演講品質,記得不要講這類空洞的贅詞。如果你不自覺地有這個習慣,可以把自己的演講錄下來(可利用智慧型手機...
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找到你的保護者
協作
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管理錦囊
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2017/12/22
在組織裡找到一個「保護者」很重要。保護者是你的良師益友,在必要時給你指引、力薦你升遷、拉你一把、介紹你認識重要人物。想在組織裡找到你的保護者,首先要明白:你必須靠自己的表現和忠誠,才能贏得別人的信任。你可以先看有哪些主管對你的印象不錯,也欣賞你的職場倫理。要先拿出苦幹實幹的成績,才有本錢讓別人願意帶...
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