凝聚破碎信任感 | 哈佛商業評論數位封面故事
《哈佛商業評論》全新推出|數位封面故事|
本專題主文作者是美琳達.蓋茲(Melinda Gates),她不僅是
科技人、家庭主婦、慈善家,同時也是比爾與美琳達蓋茲基金會共同創辦人,
當然,她最知名的身分,是微軟創辦人比爾.蓋茲的妻子。
因此,她善用自己的知名度與財富,致力提升女性的權力與影響力──

打造
平權新時代

美琳達.蓋茲表示,雖然在勞動參與方面,男女人數已趨於平等, 但關於薪酬與工作機會方面,男性與女性之間仍有不小的落差。
可能不會永遠失去的。莎琳.古普塔(Shalene Gupta)則發現,企業是一系列必須透過信任促進的關係。她們因此提出評估企業是否值得信任的四種方式,以及讓企業無法重新建立信任的五種迷思。

數位封面故事系列內容每日更新!
解析如何「打造平權新時代」!

精彩專題,包含──
論述:全新文章上線,教企業如何「邁向性別平等」。
圖解:世界經濟論壇用資料告訴你,世界各國在弭平性別差距的進展如何。
訪談:Reddit共同創辦人瓦尼安主張,男女工作者都該享有「帶薪育嬰假」。
觀點:一位女性創投業者認為,企業應加速女性投資者及創業家的成功速度。
還有更多...

觀看文章列表