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為什麼年近三十是人生中最糟時期

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  • 2017/1/25
隨著年歲增長,我們可能不太記得自己二十多歲時的情況。我不是指你的員工在Instagram上分享的照片裡無憂無慮的身影,或你在自己的舊相簿中的樣貌(還記得那些照片嗎?),而是指你在當時真正的感受。 換句話說,正如今年發表的兩個獨立研究的結果,人們在二十多歲時,常常是既困惑又孤獨。年輕的成年人得到...
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到底值不值得取得MBA學位?

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  • 2021/2/27
企管碩士(MBA)學位拿或不拿?對許多年輕專業人士來說,這是個問題。 企管碩士是學士後學位,聚焦在建立領導技能,並學習商業原則。但對大多數學生來說,企管碩士遠不止於此,它提供機會接觸到更強大的專業人脈、就業機會,以及更高的薪酬。 其中有些好處較易顯現。若是獲准進入排名很高的企管課程,幾乎立刻就能...
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    "到底值不值得取得MBA學位?"

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  • 成為「待辦清單」的主人

    成為「待辦清單」的主人

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    • 2018/5/9
    想認真管理時間,待辦清單可說是必備工具。但如果盲目使用,你會受制於它。想找出適合自己的待辦清單使用方式,第一步就是釐清你想用它來做什麼。很多人沒做到這點,結果清單上充滿了下列這類事項:立即就得做的緊急優先事項(把修改好的投影片寄給客戶);沒有明確截止日期,因此擔心可能會忘記的事(預訂假期行程);我們...
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      "成為「待辦清單」的主人"

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  • 新人建立人脈網絡的最佳途徑是…

    新人建立人脈網絡的最佳途徑是…

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    • 2018/5/7
    若想在換了新工作後順利起步,首先應培養盟友,打造一個人脈網,其中成員可提供你成功所需的資訊、資源和支持。然而,到職方案很少提供具體建議,告訴你如何建立這些重要的連結。 我們過去十年的研究顯示,要複製某個優秀員工在強勢文化(strong culture)企業中的人脈網絡,一般需要三到五年。但我們...
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  • 四個習慣,讓你總能學到新技能

    四個習慣,讓你總能學到新技能

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    • 2018/3/30
    我從事線上學習這個領域的工作,發現每年大約在年初都會有一大批人在線上註冊,許多在工作的人都想學習新技能。或許是因為新年新願望,或是因為一月份看到朋友和同事在職涯上有了重大變化,於是出現這種反應。 但很可惜的是,這些努力認真的行動往往無疾而終。研究發現,線上課程的學生有40%到80%半途而廢。 ...
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  • 掌握自我職涯六大方法

    掌握自我職涯六大方法

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    • 2018/3/14
    我們正處於職涯發展的自助時代。企業現在較少提供正式訓練,這樣的趨勢已持續數年。或許是因為員工跳糟非常頻繁(現在平均一個工作待四年),所以公司覺得,投資在可能離職的員工身上並沒有什麼價值。這與資深領導人過去對員工的投資呈現強烈對比。我在百事公司(PepsiCo)服務的11年期間(多半是在1990年代)...
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      "掌握自我職涯六大方法"

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  • 如何得到成長所需的回饋意見?

    如何得到成長所需的回饋意見?

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    • 2017/9/19
    我們都需要回饋意見,才能學習、成長,但如果你等到年度績效評估時,才得知自己的表現如何,就無法到足夠的回饋意見。 你要如何確保得到所需的建議?尤其若是你的上司吝於提出建議? 首先,務必讓上司知道,你希望得到哪種回饋意見。你需要感謝?還是認可?是評價?或是一般指導? 接下來,立即請他提...
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      "如何得到成長所需的回饋意見?"

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  • 商談第一份薪水的十大迷思

    商談第一份薪水的十大迷思

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    • 2017/8/2
    你剛拿到第一個工作機會。這是個令人興奮又深感壓力的時刻。想到要跟上司談薪水,特別讓人害怕,因為你不想得罪任何人。所以,你考慮是不是乾脆完全不要協商這件事。但商談薪水這件事非常重要,尤其是你的第一份工作。你的起薪在個人職涯中就像基準點,之後的調薪、紅利獎金,甚至退休儲蓄,都會受到這個最初金額的影響。起...
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      "商談第一份薪水的十大迷思"

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