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了解世代差異，找出利基市場！影音串流智取世代財
競爭策略
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數位版文章
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2020/1/17
傳統影音市場已不復見。在多項科技的推波助瀾下，包括高速上網和行動裝置的普及，以及高解析度顯示器價格下降，過去數十年來我們熟知的電視，正經歷徹底的再造，這將會重塑媒體生態系統。過去短短數個月內，包括迪士尼（Disney）和NBC環球（NBCUniversal）在內的產業巨頭，相繼宣布或推出帶來重大改變...
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"了解世代差異，找出利基市場！影音串流智取世代財"
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企業準備好「去全球化」了嗎？
全球化
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數位版文章
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2020/1/17
我們即將進入新的十年，這個十年的特點是經濟愈趨複雜，以及地緣政治的分歧日益嚴重（中美的緊張關係、歐洲的民粹主義和民族主義、全球經濟衰退的危險逐漸逼近），因此前瞻思考的企業領導人正在研擬策略，以減輕去全球化（deglobalization）的長期風險。他們擔憂貿易保護主義，以及公司在任何關稅戰爭之中可...
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【HBR 導師講座】企業如何面對跨域競爭？
HBR導師講座
｜
數位版文章
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2020/1/16
【HBR導師講座】邀請相關領域學者專家與實務菁英，為台灣企業關心的經營管理議題提供一個整體思維架構，在面對特定經營管理問題時，能參考HBR文章中的理論觀念及實務案例，釐清複雜問題，提升思考的廣度、深度與嚴謹度，研擬良好的對策。 企業的策略決策者一向關注如何競爭與如何成長兩大範疇，兩者乍看分...
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"【HBR 導師講座】企業如何面對跨域競爭？"
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重新思考關於全球企業的一些假設
領導
｜
影音
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2020/1/16
這，是可以理解的。 雖然全球化降低了全球經濟不平等，但也造成國家內部的經濟不平等。收入不平等擴大，與高教育水準菁英和其他人之間，逐漸擴大的信任差距有關。國家內部的不平等愈嚴重，大多數人就愈不信任政府、企業和媒體等核心機構。 因此人們愈來愈質疑這3個原則，而企業也促成了這種發展。波士頓顧問...
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沒得到渴望的職位。然後呢？
轉職
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數位版文章
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2020/1/15
你是否曾經因為可能晉升重要的內部職位而興高采烈，結果並未中選而受到重創？我曾負責微軟公司（Microsoft）的接班計畫，在那之後從事指導高階主管的教練工作，我從這些工作中注意到競爭者在失敗後，情緒上會受到一些意料之內的影響，我協助客戶在無法獲得夢想職位時，實行一些恢復策略。 某家大型公司的總經理...
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美國山際醫療的執行力革命！開會15分鐘，23家醫院就同步？
營運作業
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數位版文章
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2020/1/15
管理的一項核心挑戰，是確保組織的優先要務、策略和指標都能貫徹一致，並迅速發現和解決任何障礙。總部位於美國鹽湖城的山際醫療（Intermountain Healthcare）若要確保所有這些事項都貫徹一致，以提供卓越的醫療服務，就必須隨時密切關注旗下23 家醫院、170家診所、85萬名成員的醫療保險計...
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