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永續的未來在……會計！
永續
｜
數位版文章
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2021/5/14
雖然永續性已成為許多企業主管、投資人及消費者的關注焦點，但「環境、社會及公司治理」（Environment, Society and Governance，簡稱ESG）運動仍存在一大障礙，那就是仍欠缺一些普遍獲得採用的標準，可讓公司用來衡量並報告本身在永續性方面的績效。相反地，許多非營利組織各自發展...
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"永續的未來在……會計！"
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德國醫療數位轉型為何突飛猛進？
技術
｜
數位版文章
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2021/5/14
2019年末，德國議會通過《數位醫療法案》（Digitale-Versorgung-Gesetz，簡稱DVG），這項目標宏大的法律，目的是要促進德國健康照護系統的數位轉型，德國在這方面一直落在各國之後。這項法律已帶來有意義的改變，將會促進數位健康工具的開發和評估，並對這些工具創造的價值，產生更深入的...
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管理自認傑出但表現不佳的員工
管理員工
｜
數位版文章
｜
2021/5/13
幾乎每位領導人都曾面臨過這種不自在的狀況，就是必須管理自認表現傑出，但實際上差強人意或更糟的員工。其實，在我三十年的顧問生涯裡，這是我觀察到很常見，而且令人疲憊的績效問題之一。 是什麼造成員工的實際工作成果，與他們對成功的看法有落差？有些人可能是沒有得到成長與進步需要的資源與具體回饋意見；其他...
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移除三大錯誤，讓企業目的暢行無阻
策略
｜
數位版文章
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2021/5/13
隨著「目的運動」成為主流，組織承受很大的壓力，必須達成本身的目的。有效的組織目的，是組織策略的指南針，界定你要如何為顧客和世界帶來重大影響。然而，「目的」常被穿在T恤上，降級交由人資部門或社會責任團隊處理，而無法帶來已有大量研究證明可獲得的財務報酬。 愈來愈多顧客、員工和投資人都在詢問組織：「...
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為美國消費者提供更好的保護
財務管理
｜
影音
｜
2021/5/12
賈斯汀．福斯：歡迎收看《哈佛商業評論》的IdeaCast。 我是賈斯汀．福斯。今天邀請到的來賓是彼得．圖法諾，他曾擔任哈佛商學院財務管理教授，現為牛津大學薩伊德商學院的院長。他與人為《哈佛商業評論》合寫文章〈讓金融市場造福消費者〉。彼得，非常感謝你今天來受訪。 彼得．圖法諾：我很樂意來參加。 賈...
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別盯著那些表情最明顯的聽眾
心理
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數位版文章
｜
2021/5/12
想像你對一群人推銷一個構想。你說話時，眼光迅速掃視聽眾，注意每個人的表情。大家微笑了嗎？還是看起來困惑、無聊，甚至是生氣？ 臉部表情提供有關人們情緒的重大線索。不論你是基層員工，還是長字輩高階主管，能對你的聽眾感受瞬間做出判斷，是非常重要的技能。不過，即使是我們當中情緒智慧最高的人，也難以準確...
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"別盯著那些表情最明顯的聽眾"
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