企業需了解的永續發展目標

2015年的秋天，聯合國大會在紐約舉行例行會議。那一年的目的有別於以往，將對人類未來的處境產生重大影響。190多個會員國承諾，到2030年要「消除世界各地一切形式的貧困」，另外還有16個目標，用吉姆．柯林斯（Jim Collins）令人難忘的說法就是，這17個目標「巨大、困難、大膽」。會議結束後，用於爭取基層支持的「#2030Now」主題標籤，在推特（Twitter）和Instagram上的總瀏覽量超過16億次，成為大會期間美國最熱門的話題。夏奇拉（Shakira）、約旦王后拉尼婭（Queen Rania）等當年的文化偶像，也受邀為推出這些目標增添活力。

你若是企業領導人，現在可能會問：「我為什麼該關心這件事？」我認為你該關心，原因有以下三個。

第一，對於把新興市場和邊境市場（frontier market）視為長期成長來源的企業來說，這個全球目標活動代表了一個重大的新機會。根據麥肯錫顧問公司（McKinsey）的估計，到2025年，這些市場裡消費者的價值可能達30兆美元，大幅高於2010年的12兆美元。自2011年以來，由於新興市場的成長減緩和面臨新的社會動盪，這30兆美元的效益似乎變得...