Episode

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職場上容得下「做自己」嗎?

How Much of Your “Authentic Self” Should You Really Bring to Work?

有句職場箴言:職場上,要展現「真實的」自己;的確如何,但在專業環境中,要如何分享「真實的」自己?如何才能明智地長久持續保持?

你是否覺得自己上班是一個樣子,跟朋友在一起又是另一個樣子,而跟朋友在一起的,才是真實的你?

許多的職場箴言都勉勵我們要勇敢做自己,但仔細想想,平日與朋友相處的模式,搬到工作場所根本就不合時宜;然而,過度隱藏自己,除了讓自己身心疲憊,又會錯過建立人脈,乃至挖掘新業務的機會。那麼,應該如何與同事或客戶保持恰當的關係,讓「真實的你」與「職場的你」,不再這麼涇渭分明呢?

首先第一點,你要明白:其實沒有「職場的我」與「真正的我」這種分別。

你不需要把自己分裂成兩種人,只需要調整展露自我的程度。

舉個例子:你去參加一場會議,一開始暖場的時候,大家都在談天氣。有人說:「最近很常下雨,你們有注意出門要帶傘嗎?」

聊天氣是很不錯的社交開場白,但如果只談天氣,大家只會越聊越尷尬。你不妨試著從天氣談到一些比較個人的話題,例如:「我真的很討厭下雨,因為我現在下班都走路回家,你們知道嗎?這兩個月我真的瘦了3公斤!」

像這樣跟大家分享一些具體的個人經驗,甚至展露一些弱點或缺陷,就像你跟朋友在相互分享自己的生活一樣。當你主動表現得比較脆弱、沒有攻擊性的時候,身邊的人就會感到比較自在。

為了避免讓人覺得太過刻意,你可以不斷練習,迅...

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