領導者學程緣起:沒念過哈佛商學院,也要接受過哈佛式個案教學訓練

楊瑪利 Ma-Li Yang
瀏覽人數:1407
領導者學程第一期教授授課現場;張智傑攝。
由《哈佛商業評論》全球繁體中文版舉辦的領導者學程,第一期課程已經在9月圓滿落幕,第二期課程則是馬不停蹄地在10月接續展開。

世界排名第一的哈佛大學商學院,為了推廣企業經營管理的知識與實務,於1922年創辦《哈佛商業評論》,明年(2022年)即將慶祝一百週年。除了英文版,同時還有12種世界主要語言版本,可以說全世界有商業活動的地方,就有《哈佛商業評論》。

《哈佛商業評論》有兩大特色。一是全世界最權威的管理學者均選擇在《哈佛商業評論》發表最前瞻的管理知識,許多台灣人熟悉的管理大師創見,均優先在《哈佛商業評論》上發表。二是將哈佛大學商學院最舉世聞名的個案教學,融入《哈佛商業評論》,每一期均有一篇短個案,用情境模擬方式,提出企業經營時面臨的真實困境與決策難題,透過共13種語言版本,成為全世界大學管理教育與企業內訓時的最佳教材,使得《哈佛商業評論》的個案享譽國際。

您可以沒有念過哈佛商學院,但絕不能沒有接受過哈佛式個案教學的訓練。因為個案訓練,是讓領導人邁向卓越領導的最好途徑。

為了讓個案教學於台灣扎根,過去三年來,《哈佛商業評論》全球繁體中文版密切與台灣北中南各校的知名管理教授們協作,包括台大、政大、清大、成大、中山、暨南、東華等,依據《哈佛商業評論》英文版個案撰寫方式,來撰寫台灣本土短個案,希望提供更貼近台灣經營環境的本土個案,讓台灣企業菁英更容易學習,一起精煉決策力。至今已完成近20篇,發表在《哈佛商業評論》全球繁體中文版。

遠見.HBR領導者學程,每一期邀請六個本土個案的研究與撰寫教授,重現哈佛商學院式的經典個案教學手法,帶領學員一起討論、思辨、淬煉決策思考力,期望回到企業後,能帶領團隊做出更明智、更創新、更有價值的決策!

領導者學程第二期已在10/16舉辦首場課程,學員們分別來自各個行業與北、中、南等地,期望建立一個領導者俱樂部,搭起全台各地企業領袖們互動與交流平台。感謝深具遠見的企業領袖們,共赴這場學習饗宴。

>>立即報名第三期春季班



楊瑪利 Ma-Li Yang

《遠見》雜誌社長兼《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長。


本篇文章主題領導