領導之人員管理你真的想回辦公室上班了?

你真的想回辦公室上班了?

Why You May Actually Want to Go Back to the Office

你真的想回辦公室上班了?

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如果前陣子因為疫情,你有機會開始居家工作,現在重返辦公室,會不會讓你覺得很痛苦?在美國,有許多長期居家工作者已經習慣這樣彈性的工作模式,工作與生活平衡等問題,似乎都沒有疲憊的通勤令人受不了。但本文作者指出三個面相,其實直接去辦公室上班,不只是對組織有利,也能讓你的生活變得更輕鬆。趕快去發現這些優點吧!
隨著疫苗在某些地區更普及,許多辦公室正敞開大門,歡迎(或要求)員工回來上班。但很多員工並不急著回去。我一直在美國德州大學(University of Texas)擔任流行病規畫學術工作小組負責人,我們很多教職人員都表示,在家工作很有成效,喜愛這種模式,希望能繼續以遠距的方式,來完成大部分的工作(甚至是所有的工作)。

不難想見,為何許多人喜歡居家工作。長久以來,通勤都被稱為是讓員工最痛苦的因素之一,居家工作就不必舟車勞頓。人們可以更容易選擇何時工作,還可以配合其他職責,像是照顧小孩,來安排工作時間。對許多人來說,個人方面的困擾,例如難以保持工作與生活平衡,與這些好處相比,就顯得微不足道了。

所以,當領導人開始談論請員工回到辦公室時,許多員工自然會抗拒。核心問題在於,居家工作的許多好處是對個人有利,而在辦公室工作的許多好處,是對組織有利,對個人的影響比較間接。
如果你害怕回到辦公室,一個有助益的做法,或許是提醒你,回去辦公室工作,其實不只對公司有益,也對你有好處。從以下三方面來看,辦公室能讓你的工作生活更輕鬆。

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以遠距方式開始一份全新工作,困難重重。我們會藉由觀察其他人及他們互動的方式,學習如