強化你的領導影響力

你覺得自己十年後會在哪裡？你是否立志要成為長字輩高階主管，帶領他人並推動變革？如果是，你就必須精通影響力的藝術；而這項技能就像任何其他技能一樣，可以透過學習而獲得。

影響力可定義為影響他人或事物的性格、發展或行為的能力，而要建立影響力，就必須與自己和他人發展出穩固的情感連結。精通影響力這門藝術的高手，通常也擅長運用那些能驅使他人行動的情感。這就是為什麼影響力是領導力的同義詞。每個卓越領導人的背後都有一群追隨者，以行動支持他們的使命或理念。其實，《時代》雜誌在做全球百大影響力人士排名時，名單裡人數最多的群體並不是運動員、音樂偶像或慈善家，而是領導人，例如蜜雪兒．歐巴馬（Michelle Obama）、習近平、紐西蘭總理傑辛達．阿爾登（Jacinda Ardern）和迪士尼前執行長羅伯特．艾格（Bob Iger）等。

他們是怎麼做到的？

我們最近進行一項統合分析（meta-analysis），以解答這個問題。我們的最終目標，是發現歷史上最有影響力的領導人如何掌握這門藝術，以及有哪些形式的影響力，今日成功的領導人仍在繼續應用。「跨國時間序列資料庫」（Cross-National Time-Seri...