職涯規畫你適合走入顧問這一行嗎?

你適合走入顧問這一行嗎?

Is Consulting the Right Career for You?

如果你想走入顧問一職,有四個面向可評估自己是否合適:你是否喜歡有彈性的工作狀態,並自行打造工作架構?你是否有能聆聽的同理心,以及開放心胸挑戰自我的敏捷度?你是否能與失敗共處,並透過他人建議自我修正?你是否有企圖心,也有耐心,為漫長職涯進行深耕?若你是想踏入顧問這一行的職場新鮮人,就需要問自己這些問題。

年輕的專業人士,常會問我跟選擇顧問工作有關的問題:這適合他們嗎?他們該如何做決定?為了持平而恰當地回答這個問題(並避免我因為自己擔任顧問已久而意見有偏頗),我徵詢了另外一位專家的意見,他曾監督過超過十萬名顧問業員工的人才發展,提供我們更全面的觀點。沃特.范林登(Wouter Van Linden)掌管KPMG(在台灣的會員所是安侯建業)的歐洲、中東與非洲地區的人資部門。他讀的是法律,第一份工作是擔任法律顧問。我跟他的談話,著重在了解年輕專業人士如果考慮踏入顧問的職涯,必須知道些什麼。

我想分享我們的談話中產生的四個要點,協助你根據足夠的資訊來做決定。

不是每個人都適合顧問業。

顧問不是朝九晚五的工作。你可能會覺得自己「一直都處於工作中模式」,因為公司和客戶可能希望你常常在外奔波,而這很累人。如果你嚮往穩定和結構清楚的工作,就該考慮別的職涯。「你選擇當顧問,是因為你重視自由跟彈性,包括工作的時間、地點和工作內容的自由和彈性。所以,在很大程度上,你可以自行塑造你的工作,」沃特表示。在顧問業工作,你必須創造自己的工作結構,並對自己的影響力負責。」

你可以參考下列問題。如果你對大部分問題都回答「是」,...