該繼續屈就，還是另謀他就？為新職設停損點

蜜雅．瑞奇（Mia Ricci）上班第一天的一開始就不順。她原本很興奮要在「救援」組織（Rescue）擔任專案經理，這家歷史最久、規模最大的援助組織，致力解決全球的貧困問題。她很早就起床，遛了狗，和男友馬帝歐（Mateo）吃早餐，打包午餐，仍然能夠在9點前抵達辦公室。她認為，早到會讓人留下好印象。

蜜雅走進大廳時，看到上次來的時候見過的幾個熟悉面孔，但唯一跟她打招呼的只有櫃檯接待人員。他的名字叫安東尼（Anthony），雖然她認為上回碰面時，彼此關係還不錯，他卻只疑惑地抬頭看著她，問說：「我可以為你做什麼嗎？」

「很高興再次見到你，」蜜雅說：「我是蜜雅，新來的專案經理。」

「哦，好。」安東尼不苟言笑地說：「請坐，我會給你一些表格填寫，然後找你的主管來。是麥可，對嗎？」

蜜雅進入辦公大樓不到五分鐘，就已經覺得心灰意冷。之後情況並沒有改善。安東尼找不到麥可，所以陪同她回到一個昏暗的房間，裡面擠滿隔間座位。裡面已有一個人在，名叫潔西．卡伯尼（Jessie Carbone），她是支援團隊協調人。她迅速介紹自己，並解釋說，資訊科技部門還沒有設定好蜜雅的辦公桌，建議蜜雅先坐在閒置的工作站，她說完就再度開始...