領導事業太成功,壞了社會改革大業?

事業太成功,壞了社會改革大業?

Want to Change the World? Don't Let Your Own Success Get in the Way.

事業太成功,壞了社會改革大業?

有心要解決社會重大問題的成功高階主管,面臨獨特的挑戰。有成就的主管和專業人士,為這種問題解決方案帶來很多長處,但這些最有資格承擔跨領域挑戰的人,往往會因自己先前的成功而受到阻礙。因此,這些胸懷改革社會大計的領導人,需要「進階」的領導力,也就是有能力去發現新鮮的構想、說服不受你管控的人員,並能跨產業和組織建立聯盟。

恭喜你在自己的領域表現很成功。但從某個角度來說,這還不夠。社區的或全球性的理想,日益觸動你的目的感,你想要運用自己的才華去做更多這方面的事情。或者是你的公司已決定,公司的未來取決於能夠展現正向的社會影響,而你已獲委任領導推動這項任務。

並非只有你是如此。在人生的每個階段,人們愈來愈關切是否能克服重大的社會問題,以推動正向的改變。學生們上街遊行要求當局採取行動,因應氣候變遷和槍枝暴力。創業家正在創造肉類替代品,以及重視環保的清潔劑。創投家正在投資於非營利組織,目標是要減少教育不平等的情況。許多頂尖的律師和執行長正在努力打造創新的解決方案,以處理難民危機、改善海洋環境的健康,以及為生活在「食物沙漠」中的人們,提供負擔得起的營養(譯注:食物沙漠指充斥著垃圾食物及速食店,缺乏健康食物的地方)。

我在研究當中,以及與領導人合作的過程中,發現擁有正確的價值觀和抱負是不夠的。這類棘手的問題仍然難以處理、含混不明、橫跨多個學科和產業、牽涉到許多提出爭議的利害關係人,而且需要創新。此外在某些領域,人們和社區對於別人所提供的協助似乎並不領情,以懷疑或猜忌的態度來對待那些行動方案。

有成就的企業主管和專業人士,為...