你知道自己的薪資水準過低嗎?

Do You Know If You're Underpaid?
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你覺得你的工作薪資太低嗎?還是太高?大多數人不知道,自己的薪資相較於市場平均薪資水準如何。

大多數人都不知道自己的薪資相較於市場平均水準如何。這是個問題。最近一項研究詢問71,000人,他們覺得自己的薪資相較於市場平均水準如何。他們的回答如圖所示:

不難想見,薪資低於市場水準的人,有83%知道這一點。但薪資與市場水準相當的人,卻有高達三分之二認為自己薪資過低。即使薪資高於市場水準的人,仍有35%認為自己薪資過低,而有45%的人認為自己的薪資與市場水準相當。

這是很大的誤解,會造成嚴重後果。覺得自己薪資過低的受訪者,有60%表示想要離職,而薪資較高的人有更高比率這麼想。但好消息是:如果雇主給的薪資低於市場平均水準,但清楚說明原因,那麼有82%的員工表示仍然滿意自己的工作。

這顯示,企業如果想節省支出並提升士氣,只要對薪酬水準保持更開放、誠實的態度即可。顯然,員工對自己薪資的感受,和薪資數字一樣重要,甚至更重要。 ( 周宜芳譯 )



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