發現你的職場貴人，並緊緊跟隨他們

想在職涯中有所成長和發展，大多數人會把重點放在如何升遷、承辦什麼專案、上了那些課程，以及考取了多少證照。我們追求更大的職務範圍、更高階的職稱和更高的薪水，卻忽略了一個非常關鍵的學習元素，那就是讓我們身邊出現一些貴人。

所謂的職場貴人，會讓我們看到不一樣的視野，督促我們採取從沒想過的方式來達到成功，如此，我們才能建立豐富生活，能夠成長、表現優異，並擁有影響力。

那麼，我們該如何找到這些貴人呢？以下幾個方法應該會有幫助：

方法一：想想哪些人可以啟發你

他們可能是某個專業領域的老師、發明家、創業家，也可能是某個企業、社會團體或政府機構的領導人。遇見貴人的方式有很多種，有些是讀了他們的著作，或是描述他們專長的著作，也有些是透過社群網站和參加研討會時認識的。

方法二：不要怕認識他們。

研討會很容易讓你受到啟發，也容易讓你認識想要認識的人，並與他們建立關係；同樣的，接觸頂尖學者其實也比你想像中的更容易。不要怕麻煩，其實花在尋找以及接觸貴人的時間，遠比我們花在受教育的時間，或者糟糕的職涯選擇，甚至選擇了錯誤的工作所造成的機會成本和挫折還要低得多。

你的最終目標，是在公司裡以及公司外部都要有這種貴人朋友。在公司內部...