大黑松小倆口邱義榮：不讓孩子失敗，怎能體會成功？

一談起與接班人的相處模式，大黑松小倆口現任掌門人、62歲的總經理邱義榮收斂慣有自信。尤其他與35歲的大兒子邱頂恩、南投元首館館長間，從誤解至默契重建的歷程，最是刻骨銘心。

元首館是大黑松小倆口打造的觀光據點，城堡建築、大型西洋棋廣場、月老教堂等，在遠山雲霧繚繞下，十分浪漫。這一天邱義榮與邱頂恩父子，在山頂上一起討論跨足婚宴業所承接的第一起案子，流露出默契。

但很難想像，六年前銜父親之命，前來經營元首館的邱頂恩，其實很有壓力。原因無他，兩代的溝通，一直是他得面臨的課題。

邱義榮的母親是牛軋糖創始人，1956年在台北博愛路創立「大黑松牛軋糖」店鋪。邱義榮初入社會時，原在南僑食品擔任經理，25歲時母親要他回家接班，當時邱媽媽才49歲，如今30多年過去了，把博愛路上的西點小店，擴充為擁有十家分店與多個體驗館的大品牌。

鐵血管理 溝通管道「斷流」

不到40歲，邱義榮就獲得創業楷模獎，更是糕餅業第一位摘下這項殊榮的人。這讓他超級自信、鐵血管理，但也因此，溝通渠道「斷流」，下屬多不敢建言。

邱義榮自省：「老臣知道只要我在LINE群組一發聲，人馬上衝到工廠，看見不對，就批哩啪拉就開罵。因此，唯有我下的指令，他們才...