電腦創造新工作,同時導致所得不均

Computers Create Jobs and Inequality at the Same Time
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電腦技能落差促成了薪資差距。

政治人物在辯論薪資差距議題時,很容易把矛頭指向最富有的1%人口。但詹姆斯.伯森的新研究顯示,真正該怪罪的是電腦科技。原因並不是電腦減少了人類的工作。失業並非問題所在。相反地,電腦讓我們得以轉型,培養新技能,進入新行業。

在1983至2003年間,美國的活版排印工作大量減少,因為那些工作多半由使用電腦的繪圖設計師所取代。但你可以看到,其實這項轉變所創造的工作,多過它所削減的工作。不利之處在於新科技需要新技能,因此,即使工作數量沒有出現淨流失,但這些新工作卻不一定會由同樣一批人擔任。因為電腦自動化讓高薪職業吸收了低薪工作內容,造成工作人力大量置換,也就是高薪工作增加,但低薪工作萎縮。這不見得是壞事,前提是人們可以輕易取得必要的技能,以轉換至這些高薪工作。

可惜情況並非如此。即使在一些職業內,許多員工仍難以有效地運用電腦系統。能夠學會新技能的少數人,薪資成長速度遠快於沒有學會新技能的人,導致組織內部的薪資差距大幅擴張,而使用電腦的組織裡,差距比沒有使用電腦的組織更大。薪資差距是問題,但若要解決這個問題,我們必須同時也處理技能差距問題。( 周宜芳譯 )



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