平衡兩種不同的企業績效

The Explainer: Balancing Two Types of Company Performance

企業如果想要成功,公司便要打造平衡的文化。這通常意謂著在尋找方法,提高調適績效的同時,降低針對戰術績效的壓力。然而,大多數組織只專注在一種績效上。