你的生產力足夠嗎？

生產力：達成或產出可觀的結果。
足夠：達到要求的程度或數量。

身為一位時間管理教練，我非常清楚你可以運用幾種不同的方法，回答「我有足夠的生產力嗎」這個問題。我也深知生產力光譜上，不同人會處於不同位置。特定環境下，某人擔任某個角色時的極限生產力，可能與另一人非常不同。主要因為個人的內在能力、經驗、整體辦事能力，以及渴望，造成這些差異。

為了方便討論，我把「有足夠生產力」的定義，縮小到「當你以個人最佳狀態工作時，可以符合職務要求」。推導過程可以概括成如下的流程圖，接著我們會回答一連串問題，一步一步走完這個流程。完成之後，你應該能清楚知道，自己是否生產力充沛地度過一天，或是還有進步空間。

問題1：我是否符合期望？

如果「足夠」代表「達到要求的程度或數量」，一開始最重要的問題就是，你是否符合職務要求。對工作範疇明確的人來說，要回答這個問題可能很容易：你有達到專案里程碑嗎？你有在一定時間內回覆顧客嗎？你有達到銷售目標嗎？如果你的工作範疇比較模糊，要回答這個問題就比較困難，但從主管是否指出你有需要改進之處，答案應該也很明顯。

如果和工作主要職責相關的問題，答案都為「是」，你就有足夠的生產力。你可以做得更多，但...