領導創新加整合， 傳產企業賺錢能力奪冠
儒鴻是傳統產業，董事長洪鎮海卻勇於創新開發，締造同業難以跨越的門檻。難怪，儒鴻能成為亞洲第一大彈性及機能布種製造廠，洪鎮海更蟬聯最會幫股東賺錢的執行長。
《哈佛商業評論》全球繁體中文版的「2018台灣執行長50強」名單出爐，儒鴻企業董事長洪鎮海名列總排名第5名，比起2016排名第7，又往前兩位。
洪鎮海
身分／創辦人
出生／1951年
學歷／致理商專（現為致理科技大學）國際貿易科
公司主要業務／生產彈性針織布料及專業機能性服飾，涵蓋織布到成衣製作
台灣執行長50強排名／5（上屆名次7）
管理金句／領導人不能把失敗當成常態，錯誤不能發生第二次。
身分／創辦人
出生／1951年
學歷／致理商專（現為致理科技大學）國際貿易科
公司主要業務／生產彈性針織布料及專業機能性服飾，涵蓋織布到成衣製作
台灣執行長50強排名／5（上屆名次7）
管理金句／領導人不能把失敗當成常態，錯誤不能發生第二次。
被歸屬為傳統產業的儒鴻，能擠進前五名，實屬不易。更難得的是，如果看幫股東的賺錢能力，洪鎮海更穩居第一。任期內總股東報酬率達10,837％，傲視全台，大幅度領先總股東報酬率第二高（5,549％）的郭台銘。
多年來，洪鎮海抓住全球各種機能紡織的需求上揚，不管是保暖、吸汗快乾、防水、抗菌除臭等功能紡織品，儒鴻都居業界領先，近年來，還積極投入智慧衣研發，眼光前瞻。在越南、中國大陸、柬埔寨，甚至是南非的賴索托設廠。
外資機構讚揚，儒鴻不只是布料創新開發的領先者，更走向垂直整合，擁有布料研發、設計解決方案的能力，立下對手難以跨越的門檻。自2001年上市，股價一路從8元漲到386元（以8月15日收盤價計）。2015年間更創下破五百...
