讓你的「核心團體」量小質精

人脈網絡愈大愈好，是嗎？不一定。只要好好組織安排自己的「核心團體」（inner circle），就會發現對於世界上許多與你關心相同事務的人來說，你的價值會大幅提高。

現在這個時代，幾乎所有領域都認為「大就比較好」。因此我們自然會想要大幅擴大人際網絡（包括線上和線下），畢竟我們認識的人愈多，就愈有可能接觸到許多機會，可能有助於我們工作升遷、找到能指導我們的人、取得物質上的成功等等。但其實，想成為我們所謂的「超級連結者」（superconnector），該做的並非盡量擴大人際網絡，而是要讓自己身邊有一群精挑細選的人，他們都是你所景仰、尊重的人，而且你們擁有共同的信念及價值觀；這些人為能夠為你奠定基礎，以打造更大的人際網絡，他們都能為彼此提供價值。這種核心團體的規模，應該會比你認為的要小得多。

現在人人都覺得時間不夠用，除了有工作、家庭，還得撥出「額外」時間來經營必要的人際網路，實在並非易事。但經營人脈其實不必花太多時間。多數人並未認真規畫如何建立人際網絡，只是把任何願意與自己往來的人納進人脈網。或者你不善於拒絕別人，結果就是連點頭之交也占據你不少時間，而你又是個好人，於是一直包容。然而，像這樣...