實現好構想

曾在大企業任職的人，都能說出一些原因合理說明為何好構想會無疾而終。例如有人唱反調、資源不足、與既有的業務衝突等等。但是當企業決定要變得更創新時，通常會忘記處理那些會扼殺創新源頭的好構想的事物。