職涯規畫高階管理人必備的七大技能

高階管理人必備的七大技能

The Seven Skills You Need to Thrive in the C-Suite

今日企業最重視的高階主管能力為何?在過去的十年,這些技巧有什麼轉變?而在接下來的十年,可能會有什麼改變?為了回答這些問題,我在2010年訪問了一家全球前五大高階主管招募公司的資深顧問群。有經驗的獵人才顧問一般都面試過數百位資深主管(有些人還面試過上千位);他們評估這些主管的專業技能、持續追蹤他們,有些時候還幫同一位主管安排一連串很多職務。他們同時也觀察主管們如何跟雇主談條件、看他們最在乎合約裡的哪些條件,以及他們是如何決定是否該換公司了。

以下是公司最重視的高階主管專業技能和特質:

1.領導力

受訪者認為執行長在內的高階主管最不可或缺的那些技能,綜合而言就是領導力。一位顧問在提到招募資訊長的條件時說:「雖說技術專業在過去是最重要的,但現在企業重視領導力,更甚於技術能力。」至於哪種領導風格需求最大,顧問的答案則各有不同,包括「啟發性的領導」(inspirational leadership)、「非專制權威型領導力,適合今日的主管」、主導性的領導力(take-charge leadership)、「與真誠、尊重他人、建立信任感等特質達到平衡的領導力」,還有「策略領導力」。也有受訪者提到符合倫理的...