創意凱文.史貝西

凱文.史貝西

Kevin Spacey

1980 年代,他在百老匯(Broadway)表演,1990年代,他在好萊塢大放異彩,接著,讓人驚訝的是,他前往倫敦,擔任老維克劇院(Old Vic theater)總監。2013 年, 他返回螢光幕,製作並主演串流媒體網站網飛(Netflix)推出的首部自製連續劇「紙牌屋」(House of Cards)。問他接下來會採取哪種令人料想不到的職涯行動,他開玩笑說:「我在維加斯,寶貝,維加斯(Vegas, baby,Vegas)。」(譯注:出自60年代電影,內容描述一群人準備開車到賭城拉斯維加斯賭博,途中一直對彼此說「我們要到維加斯,寶貝,維加斯!」)
《哈佛商業評論》問(以下簡稱「問」):):你在老維克劇院完成了你打算做的事情嗎?

凱文.史貝西答(以下簡稱「答」):最重要的事情是傳承。在吉姆.柯林斯(Jim Collins)的著作《從A到A+》(Good to Great )中,他檢視成功的執行長,以及他們離開後,公司發生什麼事。

有許多例子顯示, 出色、尋求公關的執行長,只有在自己仍然在任時,才會關切公司的表現。但也有一些較為沉靜的執行長,會在自己身邊安插聰明的副手,並建立一個直到下一位執行長,甚至是後面好幾任接掌時仍繼續繁榮的企業。我要確定,我們會建立一家穩健的劇院公司,這樣一來,在我離開時,公司仍然可以會永續經營。

問:你為什麼會接下這份工作?

答:我專注在個人職涯已經十年,不想再花十年追求相同的夢想。我想在新的層次接受挑戰,而且經營劇院公司的構想太令人興奮,所以我從未當成是放棄某件事;雖然人們認為我瘋了,我仍當成是邁向另一個目標。

我心裡知道, 如果沒有到倫敦,沒有每年完成一部戲劇,沒有和崔佛.努恩(Trevor Nunn)、馬修. 沃楚斯(Matthew Warchus)、霍華. 戴維斯(Howard Davies)共事過,就絕不會