組織發展沉默絕不是金

沉默絕不是金

Is Silence Killing Your Company?

當工作上面臨組織或人際的問題時,大家通常會決定不要發表意見。「不值得這麼做。」大家會這樣說,然後繼續堅持下去。不過,新研究指出一個令人不安的結論:沉默的代價,比我們所了解的還要大得多。
沉默跟下列的諸多美德有關:謙虛、尊重他人、謹慎、有禮。基於根深柢固的禮節規範,人們保持沉默,以避免尷尬、衝突,以及一般認為的其他危險。有一句諺語概括了沉默的各種優點:「與其開口說話而被認定是個傻瓜,還不如保持安靜而被認為是個傻瓜。」

我們求生的本能,加強了沉默在社交上的優點。許多組織都會用言語或非言語的方式,來傳達這樣的訊息:如果想要保住工作,並讓職涯持續發展,最安全的方法就是向大家看齊,行動一致。在經濟不景氣的時候,數百萬人失業,而更多的人擔心自己也會失業,經濟困局更誇大了保持沉默順從的必要性。有一幅呆伯特(Dilbert)的漫畫心酸地描繪出,許多人覺得發表意見、公開反對,是很沒有意義而且危險的一件事。身為凡夫俗子的呆伯特,發現一位高階主管做了糟糕的決定。「我們難道不應該跟她說嗎?」他問上司。他的上司嘲笑著回答說:「對啊,挑戰一個不可能改變的決定,然後終結我們自己的工作。這個主意真棒。」

不可否認的是,有些時候,公開發表反對意見的人,的確會獲得成功的機會:恩隆公司(Enron)的雪倫.瓦金斯(Sherron Watkins)、世界通信公司 WorldCom)的辛西亞.庫柏(Cynthia...