組織結構波特談物聯網下的組織變革

波特談物聯網下的組織變革

波特談物聯網下的組織變革

麥可.波特(Michael E. Porter);LIVEWORX PTC。

全球知名競爭力大師麥可.波特(Michael E.Porter)、與軟體公司PTC總裁暨執行長詹姆斯.赫普曼(James E. Heppelmann)共同說明,企業未來在產品設計、人才培育、市場定位、組織調整等面向上,應如何因應。

2015年美東時間5月5日早上9點30分,知名的管理學家、哈佛大學教授麥可.波特(Michael E.Porter)與軟體公司PTC總裁暨執行長詹姆斯.赫普曼(James E. Heppelmann)在美國波士頓約翰退伍軍人紀念中心(John B. Hynes Veterans Memorial Convention Center),以「智慧連網產品正在改變競爭」為題,以雙人演講的形式,兩人交替說明,企業未來在產品設計、人才培育、市場定位、組織調整等面向上,應如何因應。兩位講者延續他們在《哈佛商業評論》2014年11月探討物聯網帶給企業的新競爭思維觀點,進行更深入的探討。

麥可.波特:(以下稱波特))各位好,今天我們要探討的主題「智慧連網產品正在改變競爭」(How Smart, Connected Products are Transforming Competition), 將全然翻轉我們對於「產品」的概念,同時,帶領我們經歷過去未曾發生過的商業變革。

產品DNA與過去大不相同

從歷史的觀點來看,資訊科技曾兩次帶動生產力大躍進。大約四十年前(1960 年代)資訊科技滲透進入生產價值鏈,自動...