領導人務必多閱讀

2009年美國中情局長大衛．裴卓斯（DavidPetraeus）拜訪哈佛甘迺迪學院時，要求會見的人之一是多瑞絲．基恩斯．古德溫（DorisKearns Goodwin）。裴卓斯獲有普林斯頓大學國際關係博士學位，是古德溫所著《政敵團隊》（Team of Rivals ）一書的書迷，希望能有時間和這位著名的歷史學家談談她的作品。這位傑出的將軍顯然是愛讀書的人。

深度閱讀才能形成洞見

但是像他這樣的人愈來愈少。即使全球的識字率很高（84%），人們卻讀得愈來愈少，也愈來愈淺。美國國家文藝基金會（National Endowment for the Arts）發現：「美國每個成人群體的閱讀風氣都下降」，而且美國歷史上首次見到「閱讀文學作品的美國成人不到一半」。印度和中國等國家的識字率不斷改善，但識字率高可能不會轉化為讀得更多或更深。

這對領導統御來說是很可怕的，因為我的經驗顯示，領導人減少閱讀的趨勢更為顯著。企業人士似乎讀得更少，尤其是和商業無關的東西。但是既深且廣的閱讀習慣，往往是一流領導人的必備特質，而且能夠形成洞見、創新、共鳴和人際效能。

不妨看看有多少企業巨擘現在是、或者一直是勤於閱讀的人。《紐...