以真誠行銷自己

生平只遞過一份履歷表，安麗日用品公司總經理陳惠雯在政大取得企管碩士學位後，從麥當勞基層員工到聯合利華主管，到現在成為總經理。在本刊《編寫你的動人故事》一文當中，作者提到，我們都會建構自己的故事，來描述我們的出身和志向，而這些故事是否能打動人心，也會大幅影響我們的職涯是否成功。本刊採訪陳惠雯，請她分享自己如何在職業生涯當中，不僅成功行銷她所負責的產品或專案，也成功地行銷自我。以下，就是經過整理編輯的採訪內容。

《哈佛商業評論》問（以下簡稱問）：從基層員工到總經理，妳如何在每個工作階段突顯自己？

陳惠雯答（以下簡稱答）：這幾十年的工作讓我發現，自我定位很重要。職場競爭激烈，每個人都有自己的特色，怎麼做自我品牌管理很重要；不是你要應徵的時候才去寫履歷，是每一天的工作都在寫你的履歷，最後才會變成你的品牌資產。

有效建立自我品牌資產

問：妳怎麼找出自己的品牌定位？

答：專業當然是最基本的，然後就是你的價值觀、做事的風格。還有，就是風評。但一件事情完畢後，可能經過一、兩年，才看出大家對你的評價，我們也不要太在意過程中的風評。

問：以妳自己為例，要達到有效的自我行銷，是不是該按個人特質，採取不同的方式？

答：我不...