自我管理能「量」管理新顯學

科學界對人類能量的研究,可說是日新月異。現在,不管是個人、團隊,還是企業組織,只要利用幾個既簡單又直接的方法,就可以讓大家的工作能量突飛猛進。而且,不需要延長工作時間,完成的工作反而更多,品質也更好。

※ Podcast由瑪利執行長、資深行銷總監Even品讀,提供多元視角,助您閱讀文章時產生更多啟發。

史蒂夫.溫納(Steve Wanner)今年37歲,已婚,有四個稚齡子女,是Ernst & Young(在台灣的會員公司是安永會計師事務所)公司一位相當受器重的合夥人。一年前,我剛認識他的時候,他每天工作12到14個小時,永遠都是筋疲力竭,下班後也無法與家人好好相處互動,令他既愧對家人,又不滿意自己。溫納的睡眠品質欠佳,沒有時間運動,飲食習慣也很不健康,經常是在路上或辦公桌上草草用餐。

溫納的經驗一定讓許多人心有戚戚焉。因應職場上節節上升的工作要求,我們往往會投入更多的時間,如此一來,必然會在身體、心智與情緒等方面付出代價,導致人際關係疏離、做事心不在焉、出錯機率大增、醫療費用高漲。過去五年來,我和能量計畫公司(Energy Project)的同仁,與多家大型企業機構合作,為數千位領導人與經理人提供諮詢與指導,他們的情況相當一致,都是為了保持競爭力,而不斷鞭策自己拚命工作,卻愈來愈覺得力不從心,甚至瀕臨崩潰。

時間有限,能量無限

工作時間延長並不能解決問題,根本原因在於,時間是有限的資源,但能...