組織管理台灣現場:從核心延伸

台灣現場:從核心延伸

談到企業的永續發展,就是要思考今後的事業發展到底該怎麼走。企業必須配合環境的改變,不斷地演進和改造。在整個統一流通次集團中,7-ELEVEn的經營比較久,規模比較大,算是整個流通次集團的核心事業,然後從這個核心事業不斷延伸。有些是配合連鎖店發展而產生的垂直延伸,例如,捷盟(配送常溫性商品)、統昶(配送低溫和鮮食產品)、大智通(配送書報雜誌等出版品)。

談到企業的永續發展,就是要思考今後的事業發展到底該怎麼走。企業必須配合環境的改變,不斷地演進和改造。在整個統一流通次集團中,7-ELEVEn的經營比較久,規模比較大,算是整個流通次集團的核心事業,然後從這個核心事業不斷延伸。有些是配合連鎖店發展而產生的垂直延伸,例如,捷盟(配送常溫性商品)、統昶(配送低溫和鮮食產品)、大智通(配送書報雜誌等出版品)。

另一方面,我們也持續思考不同領域的發展,水平擴張。台灣人口密集,但市場不像美國那麼大,不能像美國和日本那樣不斷複製核心事業。於是我們一直思考台灣市場還有哪些「缺角」是消費者喜歡的,我們可以補足。於是我們往其他領域擴充,像是星巴克、統一速達(宅急便)、Mister Donut(甜甜圈)、無印良品(MUJ I,零售業)、Sony Plaza(生活雜貨)等事業。

雖然這些「缺角」和我們的核心事業不同,但仍很接近。它們也是連鎖性質,而且也有店舖,因此可以把核心事業的技術和經驗延伸出去,換作欠缺相關經驗的公司來經營,可能就會比我們困難。此外,我們還有集團的資源,可以資源共享。例如,每個事業單位可以共用公關、法務、採購、財務管理。

多角化和專注本業之間,必...

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