創新之修練

雖然最近「創業家的人格特質」這樣的話題極為熱門，但在過去三十年間我所曾共事的企業主中，只有極少數人具有這些特質。倒是我所認識的其他「非企業主」，像是業務員、外科醫生、新聞記者、學者、甚至音樂家的身上，我時常看到這些特質。我所認識的成功創業者所具有的共通點，並非某一種特定的人格特質，而是他們對創新所具有的系統化策略。

不論是在既有的企業、公家機關，或由個人在家中廚房所發想出來的小主意，創新是為創業精神中所具有的獨特功能。創業家藉由創新創造出新的財源，或使既有的資源創造出更多的財富。

今日，有許多人對「創業精神」的適當定義感到困惑。有些人只將這個名詞用於小型企業，另有些人則認為它適用於所有的企業。在實務上，許多已極具規模的企業也同時具有極高的創業精神。因此，這個名詞所指的應該與企業的規模大小或歷史遠近無關，而是某種特定的活動。此種活動的核心即是創新：努力將企業所具備在經濟上或社會上的潛能，做出有目的且火力集中的改變。

創新的來源
當然，有些創新來自於某些天才的靈光乍現。然而，大部分的創新（尤其是那些成功的創新）則多半來自於對創新機會有目的刻意追尋，而這些機會通常只有在極少的情況下才找得到。
在一家公