法規管制避免法庭爭訟的五種方法

避免法庭爭訟的五種方法

Five Ways to Keep Disputes Out of Court

讓經理人憂懼甚深的事情,莫過於訴訟。即使是小案件,也足以損害既有的各種關係,貶抑公司的聲譽,耗費鉅額的金錢、大量的時間以及人力資源。多數經理人都很清楚,法律訴訟件數有穩定增加的趨勢。聰明的企業營運者也都明白,避免官司的方式也正與日俱增。目前已有許多替代方案可防患未然,避免法庭爭訟,化解長期的爭端,甚至為可能兩敗俱傷的爭執雙方創造雙贏的局面。
讓經理人憂懼甚深的事情,莫過於訴訟。即使是小案件,也足以損害既有的各種關係,貶抑公司的聲譽,耗費鉅額的金錢、大量的時間以及人力資源。多數經理人都很清楚,法律訴訟件數有穩定增加的趨勢。聰明的企業營運者也都明白,避免官司的方式也正與日俱增。目前已有許多替代方案可防患未然,避免法庭爭訟,化解長期的爭端,甚至為可能兩敗俱傷的爭執雙方創造雙贏的局面。

美國企業界每年付給訴訟律師的費用,超過二百億美元,這些花費如此之高,使人們往往只注意到這個項目,而忽略掉其它往往更加重要的項目。律師費用以及其它直接相關的花費比較容易計算,所以較為人所知。然而興訟的間接成本,如訴訟當事人的產能將受影響、公司可能賠上與商務夥伴之間的有利關係等,雖然較不為人知卻不容忽視。就企業的發展前景而言,這些間接成本應當更加受到重視。

為解決爭議而付出高昂的代價,有很多種原因,但最嚴重的莫過於對抗制(adversary system)所造就的心態。對抗制的本質在於:當事人雙方的律師都有責任提出對客戶最有利的證據及法律辯護。審判前的證據開示(discovery)及其它法律程序的設計,旨在絕不放過任何蛛絲馬跡。律師們基於專業訓練、天性、職