超人也不能超時工作

有位財務分析師，我們姑且稱他為「薩迪爾」，五年前他自印度孟買移民美國，任職於紐約某大商業銀行。夏天是他的工作「淡季」，每週上班九十個小時。非工作「淡季」的時候，他每星期工作時數高達120小時，只剩48小時可以用來吃飯、睡覺、娛樂和沐浴。就算沒有什麼特別緊急的事情要處理，他也照常在辦公室待到深夜。如此兢兢業業的生活也是一種職業傷害，不過卻很值得：他現年23歲，這是他第一份工作，卻已經讓他躋身美國前6％最高收入者的行列。

喬（化名）的位階更高，他幾番升官，終於登上某大銀行董事總經理的寶座。他原本以為，升官之後工作負荷就會減輕，不料現實情況剛好相反：如今他每個星期都必須前往不同地點，工作六至七天。他在紐約租了間公寓，每週到那兒上班兩天，其餘三、四天都要在外奔波，只有週末才能見到住在康乃迪克州的妻子和三名子女，即使到了週六、週日，也會在半夜接到電話，然後匆匆留張字條給家人，便飛去見客戶了。他太太回憶說：「在我們結婚頭一年，不得不更改我祖母的喪禮日期，以免他錯過一場會議。」

值得？
極限工作，才能出人頭地

梅志明，他現在擔任普洛斯（ProLogis）中國區董事總經理，也是執行委員會的成員。這家全球最大的