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凱文.丹尼爾斯
凱文.丹尼爾斯
獎金如何影響員工投入度、滿意度、信任度
薪酬
|
數位版文章
|
2017/4/13
大多數經理人都會同意,不論公司的規模大小、所處產業或企業策略為何,積極和有生產力的員工,是組織成功的關鍵。問題是,要如何激勵員工。根據員工的績效好壞來發放獎金,是一種常見的方法,通常會採用下列兩種方式:根據員工績效評量而提供給個人的獎金,或是提供整個組織的獎勵,例如與獲利相關的薪資或股票所有權。 ...
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