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卡蒂娜.索耶
卡蒂娜.索耶
創造包容性職場,讓跨性別員工感受到自身價值
人力資源管理
|
數位版文章
|
2020/3/31
對大部分的人來說,工作本身的壓力已經很大。不妨想像還得承受額外的情緒壓力,否認和壓抑自己性別認同這種最根本的自我層面,因為這不符合社會對「性別表現」(gender expression)的常規。再想像你向每天碰面和共事的人透露真實自我,卻因此遭到他們抵制、排斥或漠視。(你可能根本不必想像就能知道。)...
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