選單 哈佛商業評論 哈佛商業評論
  • 搜尋最熱   
  • 數位轉型
  • 、
  • 杜拉克
  • 、
  • ESG
  • 、
  • 商業模式
  • 、
  • 平衡計分卡
我要訂閱
登入
哈佛商業評論
哈佛商業評論
HBR導師講座
新冠肺炎專區
最新文章
主題分類
職場新手進修
台灣CEO 100強
數位封面故事
雜誌
書籍
影音
HBR個案研究
精選專題
觀念圖解 數位版訂戶專屬
管理地圖
最新出版
2021年1月號
最新出版
免費閱讀 會員登入免費看更多 訂閱數位版首月暢讀60元
  •  首頁
  • /
  • 荷莉.威克斯

荷莉.威克斯

  • 面對壓力大的同事,什麼不該說

    面對壓力大的同事,什麼不該說

    • 壓力
    • |
    • 數位版文章
    • |
    • 2016/9/16
    我近來壓力非常大又失眠,因為我必須告訴一位難應付的資深同事,某件他不會想聽到的消息,每當他憤怒地用高八度的聲音反擊我時,我總是感到很害怕。一位泛泛之交聽我說完之後,默默地點了點頭,開口說道:「人們很少對我大吼大叫。」他的舉止和話語讓後續的談話變成一般的對話,也成功地移轉了我的注意力。我不再因為一直專...
    • 收藏本文
    • 分享
      "面對壓力大的同事,什麼不該說"

      • Facebook
  • 談話不必劍拔弩張

    • 組織發展
    • |
    • 書籍
    • |
    • 2015年12月號
    我們靠說話為生。我們天生就是這種動物。我們喋喋不休、閒聊八卦、打趣說笑。但有時候,而且發生頻率比我們希望的更多,我們和別人的談話中,有很大的壓力,那些敏感的談話和別種談話不同,可能會傷害或困擾我們。在生活中,有壓力的談話無可避免,在職場上,它們牽涉的範圍很廣,從開除部屬到接受稱讚都有可能(雖然奇怪,...
    • 收藏本文
    • 分享
      "談話不必劍拔弩張"

      • Facebook
哈佛商業評論
  • 哈佛商業評論全球繁體中文版
  • Copyright©1999~2021 遠見天下文化出版股份有限公司. All rights reserved.
  • 讀者服務部
  • 電話:(02)2662-0012
  • 時間:週一至週五9:00~12:30;13:30~17:00
  • 信箱:hbrtaiwan@cwgv.com.tw
選單
  • 最新文章
  • 主題分類
  • 職場新手進修
  • 台灣CEO 100強
  • 數位封面故事
  • 雜誌
  • 書籍
  • 影音
  • HBR個案研究
  • 講堂
  • 觀念圖解
  • 雜誌訂閱
關於哈佛商業評論
  • 說明中心
  • 名人推薦
  • 著作權聲明
  • 隱私權政策
  • 個資保護聲明
  • 電子雜誌常見問題
訂閱哈佛商業評論
  • 訂閱數位版
  • 訂閱紙本雜誌
  • 海外訂閱
  • 點數儲值
  • 授課文章購買
追蹤哈佛商業評論
  • Facebook
  • Google+
  • Twitter
  • LINE@
遠見天下文化事業群
  • 天下文化
  • 小天下
  • 未來少年
  • 未來兒童
  • 未來Family
  • 遠見雜誌
  • 遠見研究調查
  • 哈佛商業評論
  • 人文空間
  • 遠見天下文化教育基金會
  • 50+好好
  • 1號課堂
登入 註冊
換一張圖形
記住我的登入狀態 忘記密碼?
  • facebook
  • google
使用其他平台登入即代表您同意 遠見天下文化事業群 隱私權政策
登入 註冊
換一張圖形
使用其他平台登入即代表您同意 遠見天下文化事業群 隱私權政策
登入
請輸入創建帳戶接收密碼重置的電子郵件地址。
換一張圖形