《哈佛商業評論》英文版資深主編，推特帳號是@gretchenmarg。
在美國，新冠疫情的發展仍不樂觀，許多地區維持居家工作模式，包括《哈佛商業評論》英文版的同事，也必須在家工作。編輯部同仁曬出居家工作的環境照片，顯示工作檯面與原本的生活幾乎無縫銜接，這在全美國都導致各種需要探討的議題。《哈佛商業評論》英文版的編輯團隊，對這些問題甚感興趣，試圖探索「在家工作」的風潮，對未來有何意義。
從這一波疫情延燒下來，很多人可能都因此產生焦慮。為此，心理學家艾倫．亨德里克森（Ellen Hendriksen）提出一些警訊，可以提醒我們注意到身邊那些有焦慮困擾的人，而那些人可能是你的親人、朋友、同事，你必須對他們伸出援手。關於這方面，亨德里克森則提出如何以同情心做出回應、提供協助。
如果你希望別人傾聽，就不要指責，而要聚焦在共同的價值觀和目標。美國德州理工大學凱薩琳．海何博士表示，氣候變遷不是只有環保人士才需要重視，而是與全人類都息息相關的大事，不管是自然環境、國際競爭、整體經濟，都會受到影響。所以，要談論氣候議題，就把氣候帶來的影響連結到我們在意的事情，讓人們看出採取行動的重要性與急迫性。
世界經濟論壇的資料顯示，在四個與性別平等有關的最重要面向上，有緩慢的進展。這表示在性別平等這件事情上，未來還有很長的路要走。
有些捷徑是有效的，有些則真的不管用。進行以下的測驗，看你是否真能看出其中的差別。
頂尖經濟學家用他們最愛的視覺化方式，來呈現代表「不均」各個面向的數據資料，並說明這些資料背後的意義為何……
一位有能力的年輕人，在金融服務公司上班，放了一個月的假之後，再次回到工作崗位。放假前原本儀容整潔、穿著保守的他，現在蓄起了長長的落腮鬍。他在工作場合時，也開始穿著色彩鮮豔的運動衫與喇叭褲。他的工作態度依然像從前一樣，充滿著活力與真誠。
會議如果開得太多，引發的負面影響可能很驚人。本文提供有助提升開會效率的圖表和清單，包含：判斷是否確實需要開會的流程、準備會議的檢查清單、通知哪些人與會的基本原則、是會議目的決定該簡報或對話、議程範本。
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