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會議主持人:丹尼斯‧克雷
會議主持人:丹尼斯‧克雷
執行長再創高峰五大行動
領導
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雜誌文章
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2018年6月號
所有領導人都知道,上任後頭一百天或頭一年非常重要;在這段期間,新任領導人必須評估和診斷情勢,制定願景與策略,並創造初步成就,以爭取別人的信任和認可接受。至於執行長在任內最後幾個月,有大量的書籍和文章,指導他們如何在這段期間履行首要職責,也就是幫助公司培養和選擇一名繼任者,然後順利移交權力。 很...
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"執行長再創高峰五大行動"
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富豪汽車廣招人才拚轉型
變革管理
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數位版文章
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2018/4/27
許多歷史悠久的公司都希望脫胎換骨,變成靈活且人才優先的組織。但處於這種情況的一些執行長,檢視他們雇用的人時卻發現一個問題:他們現有的許多團隊不具備變革所需的技能和,也沒有進行汰舊換新,以面對新的挑戰。 發展我們所謂的「人才併購策略」,是克服這個問題的一種方式。過去十年來富豪公司(Volvo)重...
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"富豪汽車廣招人才拚轉型"
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銀行展開敏捷行動
管理員工
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雜誌文章
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2018年3月號
當網路和行動技術破壞銀行業的既有運作方式,消費者愈來愈意識到可為自己做什麼,且很快就接受全球化銀行集團ING執行長雷夫.哈默斯(Ralph Hamers)所謂的「行動銀行」(banking on the go)。 到了2014年,與ING零售金融顧客的所有互動中,約有40%是透過行動應用程式進...
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"銀行展開敏捷行動"
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成為執行長策略伙伴
人力資源管理
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雜誌文章
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2015年7月號
許多執行長都很清楚,他們必須仰賴公司的人力資源才能成功,因為創造價值的不是企業,而是人。但你若有機會撥開大部分企業的層層內幕,可輕易發現有許多執行長,與人資長(chief human resources officer, CHRO)和人資部門保持距離,或是對他們不滿。麥肯錫顧問公司(McKinsey...
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"成為執行長策略伙伴"
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稽核為企業加值
會計
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雜誌文章
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2009年6月號
你要加入董事會嗎?好。那要不要加入審計委員會(audit committee)?不了。一旦問到參與董事會的意願,全世界公司主管的答案幾乎都是這樣,最近幾年更是如此。凡是頭腦正常的人,大概都不會願意犧牲駕駛遊艇、打高爾夫球、出國旅行的時間,接下與財務揭露和報告有關的稽核工作,這是個日益複雜、受到高度關...
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"稽核為企業加值"
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內舉的450度分析
接班規畫
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雜誌文章
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2009年1月號
去年,葛蘭素史克藥廠(GlaxoSmithKline, GSK)大膽決定,讓三位內部候選人公開爭奪執行長寶座,引發眾多議論,媒體卻忽略了這個轉變過程的一部分,而這個部分對大公司的接班問題具有重大意義。 正如媒體報導,三位候選人都具備經營企業的完整條件。因此,葛蘭素史克安排他們從執行長的角度,進...
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