選單
搜尋最熱
人力資源管理
、
Ai
、
行銷
、
趨勢
、
領導
、
IOT
我要訂閱
登入
最新文章
主題分類
數位封面故事
雜誌
書籍
影音
哈佛個案研究
講堂
觀念圖解
數位版訂戶專屬
個人圖書館
管理地圖
最新出版
2019年2月號
免費閱讀
會員登入免費看更多
訂閱數位版首月暢讀60元
首頁
/
黃穎娟
黃穎娟
美國亞裔難高升管理職
族裔
|
數位版文章
|
2018/7/12
朱柏章 Buck Gee
,
黃穎娟 Denise Peck
在美國討論「玻璃天花板」現象時,亞裔是被遺忘的少數族群。 我們在閱讀一家矽谷大公司的多元性與包容性報告時,發現這個問題再明顯不過:19頁的報告中,完全沒有特別說明亞裔美國人的狀況,亞裔男性被併到和白人男性同一類的「無代表不足問題」(non-underrepresented),我們會在下面進一步...
收藏本文
分享
"美國亞裔難高升管理職"
URL
Facebook
分享至 Facebook
登入
註冊
換一張圖形
登入
記住我的登入狀態
忘記密碼?
使用其他平台登入即代表您同意
遠見天下文化事業群 隱私權政策
登入
註冊
換一張圖形
我同意接受
遠見天下文化事業群 隱私權政策
加入會員
使用其他平台登入即代表您同意
遠見天下文化事業群 隱私權政策
登入
請輸入創建帳戶接收密碼重置的電子郵件地址。
換一張圖形
密碼重設